团队经过三天的走访实践,对西小吴村有了更深的认识并且对红色精神也有了更深的理解对此团队向村委做出如下汇报。

团队向村委做近期社会实践的工作汇报,团队成员向村委会分享这几天的收获与感受,以及下一步的预期计划,积极听取村委会的意见和建议,遇到问题及时向村委会反应。村委会对我们团队的到来表示热烈欢迎,同时也表示会尽力配合我们实践团队的工作,探寻不同年龄阶段群众对党史、红色精神等红色专题的了解程度,以及探寻老兵、老党员心中的红色精神,了解他们的现状,了解他们的红色记忆,传承红色精神。最后村委会向我们讲述了西小吴村的相关政策和方针。负责人表示,俗话说,“村民富不富,关键看支部,村子强不强,要看‘领头羊’,村子想要大发展,必须先从干部的思想认识和工作作风抓起。”小吴村党支部从“打铁还需自身硬”入手,把加强基层组织建设摆上重要位置,村委将各项规章管理制度上墙,成立了居民监督委员会,坚持实行“四议两公开”工作机制,每月公开党务、村务财务,接受群众监督。结合“两学一做”学习教育,深入推进“服务型、学习型、创新型、纯洁型”党组织创建活动,三年任期目标计划、小吴村五年发展规划相继出台。在潜移默化中,小村发生了翻天覆地的变化。截止2018年底,小吴村修建道路12.16公里、建设300万千万光伏发电一座、建设便民服务中心一个、文化大舞台一个、标准化卫生室一个、建设800平方巧媳妇厂房一个,村容村貌得到极大改观。
在村委对于团队的实践工作进行指导后,团队成员对于西小吴村的现状有了更深的理解的认识,同时对于接下来的实践内容有了清晰的方向。
