为了探寻不同年龄阶段群众对党史、红色精神等红色专题的了解程度,以及探寻老兵、老党员心中的红色精神,了解他们的现状,了解他们的红色记忆,传承红色精神。“红木棉”调研团来到了山东济宁梁山县西小吴村进行调研。

7月20日上午,“红木棉”调研团召开启动仪式及工作安排会议。会议对成员们的食宿问题进行解决,制作了调研过程中所需调查问卷,并对即将开展的社会实践工作进行分工安排。经过商讨,最终决定采取线上线下相结合的方式同时开展,线上主要是对当地青少年学生进行网上问卷调查,而线下则是更为广泛细致的走访调研。线上线下结合,涉及范围广,调查结果更为真实可信。

下午团队前往党群众服务中心,向相关负责人了解了西小吴村的相关情况。负责人表示,全村共有四个村民小组,人口863人,其中党员20名,两委班子成员5人,共有耕地1445亩。西小吴村经济以农业为主,现有民营企业两个,有菜棚近500亩,所长鲜菜供应香港居民,全村人均年收入3000元左右。西小吴村前后涌现一大批优秀的党员,比如村里的刘金玉同志。1946年7月加入中国共产党。解放战争时期,她担任西小吴村妇女队队长,为支援前线战争奉献着自己的青春年华,新中国成立后,她留守在村里务农。村子里还有许许多多这样的老党员他们用自己的方式实现着自己的价值。之前西小吴村底子薄、基础差,基础设施建设滞后,村民有怨言,群众对村子发展信心不足,只有把渴求发展的迫切心情转化成干事创业的决心,才能顺利实现脱贫攻坚目标。于是我们党支部以党建就是发展突破口,发展西小吴村。俗话说,“村民富不富,关键看支部,村子强不强,要看‘领头羊’,村子想要大发展,必须先从干部的思想认识和工作作风抓起。”小吴村党支部从“打铁还需自身硬”入手,把加强基层组织建设摆上重要位置,村委将各项规章管理制度上墙,成立了居民监督委员会,坚持实行“四议两公开”工作机制,每月公开党务、村务财务,接受群众监督。结合“两学一做”学习教育,深入推进“服务型、学习型、创新型、纯洁型”党组织创建活动,三年任期目标计划、小吴村五年发展规划相继出台。在潜移默化中,小村发生了翻天覆地的变化。截止2018年底,小吴村修建道路12.16公里、建设300万千万光伏发电一座、建设便民服务中心一个、文化大舞台一个、标准化卫生室一个、建设800平方巧媳妇厂房一个,村容村貌得到极大改观。

经过今天我们从相关负责人那里知道了西小吴村的发展经过,更加深刻的明白了党对于人民的重要。