“单身终结者”实践团队前往妇联进行走访调研

7月20日，“单身终结者”团队前往当地妇联进行走访调研，采访机关工作人员寇女士，在其积极配合下了解当地情况。她结合自身与周边朋友的经历向我们介绍了对婚配问题的看法。

寇女士介绍道机关事业单位的女生工作条件较好，对于配偶的选择条件较高，从而导致了机关事业单位女性单身人数较多。由于在机关事业单位工作的女性学历较高，在社会生活中有较强的独立生活的能力，她们经济来源稳定，认为婚恋并不能影响正常生活，因而她们对于结婚生子的追求愿望相对较低。很多在大城市工作的年轻人会以工作为重，大多数父母也会选择支持子女的意向，大多数晚婚人群年龄集中于30岁左右。农村相对而言对于子女婚恋问题较为看重，大多数父母也会经常敦促子女考虑结婚生子。由此对于农村大多数年轻人而言，早婚早孕是更为常见的现象，但此类人群多有学历低、家境差的背景。

据介绍，杨营镇有许多人才在外面，真正接受回引返乡工作的人数约为30到40人。乡村缺少适合高素质人才的专业岗位或创业机遇，导致很少有高学历的人返乡创业或通过考公务员事业编回乡工作。梁山县实施了“优才计划”政策，面向研究生及以上高学历人员，提供免面试的机会，鼓励他们返乡工作。

通过本次的走访，我们了解了当地对于人才引进的一系列政策的信息，询问了具有机关事业单位工作人员对于此类问题的看法和建议，并对当地的婚配问题有了更加深刻的了解。