发布人:系统管理员 发布时间:2016-11-25
为让我院学生了解招聘的基本礼仪及流程,进一步加大就业指导力度,提高就业竞争力,11月24日下午,我院于13号教学楼401教室举办模拟求职面试大赛,评委及相关参赛选手参加了此次比赛。
比赛伊始,主持人宣读比赛流程和比赛规则。比赛分为三个环节,首先由参赛选手向评委递交个人简历,随后上台进行自我介绍以及对所应聘职位的竞职演说,最后由评委对参赛选手进行现场提问。选手们在提交简历后,进行自我介绍,他们以准确的语言和精美的PPT进行展示,将自己的爱好、特长与求职意向以及在该方面的优势表现出来。评委们就简历和自我介绍中的疑问进行针对性提问,并根据每位参赛选手的简历制作、服装礼仪以及现场表现进行点评,提出自己的观点,还结合自身经历给出一些面试技巧。其中他说到:“要努力提高自身素质,在面试的时候,一定要保持微笑,从容不迫,展现出个人的魅力和气质。”面对评委们犀利的问题,参赛选手镇定自若,认真回答。选手们仔细听讲,受益匪浅。“这次比赛里,我完成了我的第一份求职简历,虽然谈不上优秀,但起码明白了哪些内容能够放到简历上”,比赛结束后,一位选手如是说。

此次面试比赛按照正规公司面试的形式进行,达到了考察的目的和要求,能够积极引导我院学生勇敢面对职场挑战,了解职场需求,学习求职技能,对我院学生就业能力的培养起到了积极作用。